Service social

 Présentation générale

Le périmètre d’action du service social couvre plus spécifiquement le maintien dans l’emploi, ainsi que les problématiques personnelles, sociales, administratives et juridiques liées à l’aptitude au travail, aux restrictions médicales, à l’inaptitude, à la compensation du handicap, à l’intégration ou au retour à l’emploi.

Pour ce faire, le Service Social peut proposer au salarié de le mettre en relation avec les institutions dont il aura besoin. Ces structures sont très variées et nombreuses, il peut s’agir de : la CARSAT, la CPAM, l’organisme de prévoyance, la MDPH…

Le médecin du travail peut ainsi proposer aux salariés qui le nécessitent une rencontre individualisée avec le Service Social. Ces entretiens ont pour objectif d’aborder la situation globale du salarié au regard de son état de santé et de le conseiller au mieux pour une démarche de prévention de la désinsertion professionnelle.

Ces entretiens ne présentent aucun caractère obligatoire. Ils peuvent être organisés pendant un arrêt de travail, un congé ou encore durant le temps de travail, sous réserve dans ce cas de l’accord de l’employeur. Enfin, ils sont gratuits pour le salarié et pour l’employeur.

 En pratique

Le Service Social reçoit sur rendez-vous dans notre centre du Parc Euromédecine.

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