Ergonomie

  Présentation

Objectifs

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Analyser et comprendre l’activité pour évaluer les contraintes physiques et techniques afin d’en faire ressortir les phases les plus contraignantes.

Apporter des éléments de compréhension des situations de travail tout en tenant compte des exigences de l'activité.

Conseiller et accompagner l’entreprise en termes de prévention et de moyens de protection (collective et individuelle) pour réduire le risque et améliorer les conditions de travail.

Aider à la conception et à la transformation des situations par l’apport de pistes d’améliorations pour préserver la santé des salariés.

Demandeur

Médecin du travail, employeur, salariés ou instances représentatives du personnel (CHSCT ou DP).

Intervenant

Médecin du travail, ergonome ou assistante santé travail selon le type d’étude.

Durée de l’intervention

Variable en fonction de l’étude et du nombre de postes à étudier.

Coût de la prestation

Inclus dans la cotisation annuelle (sous réserve d'une durée d'intervention inférieure à 2 jours)

Déroulés de l’intervention

Prise de contact entre l’intervenant AMETRA et l’employeur et éventuellement le ou les salariés concernés.

Etude de terrain permettant de réaliser des observations globales pour comprendre et décrire l’activité afin d’identifier les problèmes d’un point de vue physique (charge manutentionnée, gestes et postures, déplacement…), mental (niveau d’attention, effort de mémorisation…), organisation du travail (environnement, prise de décision…)

Restitution de l’étude (diagnostic, recommandations) à l’entreprise (employeur, encadrement, responsable sécurité, membres CHSCT, salariés concernés…).

À l’issue de cette étude peut éventuellement être réalisé le suivi de la mise en place de nos préconisations.

  En pratique

Besoin d'une action ?

Pour toute demande, contactez votre médecin du travail.

Dans tous les cas, l’implication et la confiance de la direction de l’entreprise sont essentielles pour la réussite de l’intervention.

Quelques exemples

  Etude de poste pour un salarié rencontrant des contraintes physiques à son poste de travail.

  Apport de conseils dans le cadre d'un projet de conception ou d'aménagement de futurs espaces de travail.

  Aménagement de postes de travail pour des salariés en situation de handicap en collaboration avec le SAMETH.

  Action de sensibilisation collectives (TMS, risques physiques).

  Nous vous proposons également des sessions de sensibilisation sur des recommandations générales pour les espaces bureautiques. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre médecin du travail.