Réforme de la santé au travail à partir du 1er janvier 2017

Publié le 24-01-2017

Le 1er janvier 2017, les modalités de surveillance de l’état de santé des salariés évoluent pour s’adapter à la fois au monde du travail et à la situation de chaque salarié. Vous connaissez l’attachement que nous portons à vous tenir informés de chaque évolution de la Santé au Travail.

Nous souhaitons, par le courrier ci-joint, vous préciser les principaux changements introduits par le décret n°2016-1908 relatif à la modernisation de la médecine du travail publié au JO du 29 décembre.

Pour en savoir plus

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